VIVAHR — это передовая система отслеживания кандидатов (ATS), разработанная для оптимизации процесса найма в компаниях. С интуитивно понятным интерфейсом и широким набором функций, она упрощает публикацию вакансий, управление кандидатами и командное взаимодействие. Это идеальное решение для малого и среднего бизнеса (МСБ), который стремится привлекать и нанимать лучших специалистов максимально эффективно.

Основные функции

1. Публикация и распространение вакансий

VIVAHR позволяет размещать объявления о вакансиях на различных платформах одним кликом. Такой широкий охват гарантирует, что вакансии увидит большое количество кандидатов. Каждое объявление получает уникальную ссылку, что облегчает его распространение в социальных сетях и других цифровых каналах.

2. Профили корпоративной культуры

Одним из ключевых преимуществ VIVAHR является возможность создания профилей корпоративной культуры. Работодатели могут детально описывать ценности, миссию и атмосферу в компании. Это помогает привлекать кандидатов, которые соответствуют духу организации, увеличивая вероятность долгосрочного сотрудничества.

3. Управление кандидатами

Система VIVAHR предлагает удобные инструменты для эффективного управления кандидатами. Пользователи могут оценивать соискателей, назначать метки и отслеживать их продвижение по этапам найма. Встроенные функции командного взаимодействия позволяют рекрутерам и менеджерам обмениваться заметками, обсуждать кандидатов и принимать совместные решения.

4. Автоматизация процессов

Для сокращения рутинных задач и повышения эффективности VIVAHR предлагает автоматизацию рабочих процессов. Это включает автоматическую отправку писем кандидатам, планирование интервью и обновление статусов заявок. Благодаря этому процесс найма становится более организованным, а кандидаты получают своевременную обратную связь.

5. Индивидуальные воронки найма

Каждая компания имеет свой собственный процесс отбора персонала. VIVAHR позволяет создавать индивидуальные воронки найма, где можно настраивать этапы отбора, обеспечивая четкую и эффективную структуру процесса.

6. Командное взаимодействие

Для успешного найма важна координация между членами команды. VIVAHR предоставляет инструменты совместной работы: общий доступ к профилям кандидатов, обновления в реальном времени и централизованную платформу для обсуждения и принятия решений.

7. Аналитика и отчеты

Принятие решений на основе данных — важный фактор в найме персонала. VIVAHR предлагает мощные аналитические инструменты, позволяя отслеживать источники поступления заявок, анализировать эффективность этапов отбора и сокращать время на найм. Эти данные помогают компаниям оптимизировать стратегии рекрутинга.

8. Интеграции с другими сервисами

VIVAHR поддерживает интеграцию с различными сторонними приложениями, включая CRM-системы, почтовые сервисы и мессенджеры. Это позволяет seamlessly интегрировать процесс найма с другими рабочими процессами компании.

Тарифные планы

VIVAHR предлагает гибкие тарифные планы, которые подходят компаниям разного размера и с различными потребностями в найме.

• Стандартный план: Подходит для небольших компаний с ограниченными потребностями в найме. Включает базовые функции: публикацию вакансий, управление кандидатами и автоматизацию рабочих процессов.
• План "Рост": Разработан для компаний, увеличивающих объем найма. Предоставляет неограниченное количество публикаций вакансий, доступ для нескольких пользователей и расширенные возможности персонализации.
• План "Премиум": Предназначен для компаний с большим объемом найма. Включает продвинутые функции, такие как искусственный интеллект для подбора персонала, электронные подписи и расширенные интеграции.

Все тарифные планы масштабируемы и могут быть обновлены в зависимости от потребностей бизнеса.

Отзывы клиентов

VIVAHR получил множество положительных отзывов от компаний различных отраслей. Пользователи ценят удобство интерфейса, возможности автоматизации и возможность централизованного управления всем процессом найма. Многие компании отметили значительное сокращение времени на поиск и отбор персонала, а также улучшение качества найма после внедрения этого решения.

Вывод

VIVAHR — это мощная и удобная система управления кандидатами, которая значительно упрощает процесс найма для малых и средних предприятий. Благодаря широкому охвату вакансий, акценту на корпоративную культуру, продвинутым инструментам управления и аналитике, он представляет собой комплексное решение для привлечения и удержания лучших специалистов. Гибкие настройки, автоматизация и командные инструменты делают VIVAHR ценным ресурсом для любой компании, стремящейся оптимизировать свои процессы подбора персонала.