VIVAHR – це передова система відстеження кандидатів (ATS), створена для оптимізації процесу найму в компаніях. Завдяки зручному інтерфейсу та широкому набору функцій, вона спрощує публікацію вакансій, управління кандидатами та взаємодію команди. Це ідеальне рішення для малого та середнього бізнесу (МСБ), який прагне ефективно залучати та наймати найкращі таланти.

Основні функції

1. Публікація та розповсюдження вакансій

VIVAHR дозволяє розміщувати оголошення про вакансії на різних платформах одним кліком. Такий широкий охоплення забезпечує максимальну видимість для кожного оголошення, допомагаючи залучати різноманітних кандидатів. Крім того, кожна вакансія отримує унікальне посилання, що спрощує її поширення через соціальні мережі та інші цифрові канали.

2. Профілі корпоративної культури

Одна з ключових особливостей VIVAHR – це можливість створювати профілі корпоративної культури. Роботодавці можуть детально описати цінності, місію та робоче середовище компанії. Це допомагає залучати кандидатів, які поділяють ці погляди, що підвищує ймовірність довготривалого співробітництва.

3. Управління кандидатами

Система VIVAHR надає зручні інструменти для ефективного управління кандидатами. Користувачі можуть оцінювати заявників, присвоювати їм теги та відстежувати їхній прогрес на кожному етапі відбору. Інструменти командної роботи дозволяють рекрутерам та менеджерам обмінюватися нотатками, залишати коментарі та приймати зважені рішення.

4. Автоматизація процесів

Щоб скоротити ручну роботу та підвищити ефективність, VIVAHR пропонує автоматизовані функції. Вони включають автоматичну відправку електронних листів, планування співбесід і оновлення статусів кандидатів. Завдяки цьому процес найму стає більш структурованим, а кандидати отримують своєчасний зворотний зв’язок.

5. Налаштовувані етапи найму

Кожна компанія має унікальний процес найму. VIVAHR дозволяє створювати кастомізовані етапи відбору, адаптовані під специфіку бізнесу. Це допомагає зробити процес підбору персоналу більш організованим та ефективним.

6. Командна робота

Ефективний найм персоналу вимагає злагодженої взаємодії між членами команди. VIVAHR надає можливість спільного доступу до профілів кандидатів, оновлення статусів у режимі реального часу та централізовану платформу для обговорення та прийняття рішень.

7. Аналітика та звітність

Прийняття рішень на основі даних є важливим аспектом сучасного рекрутингу. VIVAHR пропонує інструменти для збору та аналізу статистичних даних, включаючи джерела надходження заявок, ефективність різних етапів найму та середній час закриття вакансії. Ці аналітичні дані допомагають компаніям покращувати свої рекрутингові стратегії.

8. Інтеграції з іншими сервісами

VIVAHR підтримує інтеграцію з різними сторонніми додатками, такими як CRM-системи, поштові платформи та комунікаційні інструменти. Це дозволяє ефективно поєднувати процес найму з іншими бізнес-процесами компанії.

Тарифні плани

VIVAHR пропонує кілька тарифних планів, які підходять компаніям різного розміру та з різними потребами в наймі.

• Стандартний план: Підходить для малих компаній із базовими потребами у наймі. Включає основні функції, такі як публікація вакансій, управління кандидатами та автоматизація процесів.
• План "Ріст": Ідеальний для компаній, які розширюють найм персоналу. Пропонує необмежену кількість публікацій вакансій, доступ для кількох користувачів та розширені можливості персоналізації.
• Преміум-план: Призначений для компаній з великим обсягом найму. Включає передові функції, такі як штучний інтелект для підбору персоналу, електронні підписи та розширені інтеграції.

Усі плани можуть бути розширені відповідно до потреб компанії.

Відгуки клієнтів

VIVAHR отримав багато позитивних відгуків від компаній із різних галузей. Користувачі відзначають зручність інтерфейсу, автоматизацію процесів і можливість централізованого управління всім процесом найму. Багато компаній повідомили про значне скорочення часу на пошук і відбір персоналу, а також про покращення якості найму після впровадження цієї системи.

Висновок

VIVAHR — це потужна та зручна система управління кандидатами, яка значно спрощує процес найму для малого та середнього бізнесу. Завдяки широкому охопленню вакансій, акценту на корпоративну культуру, просунутим інструментам управління та аналітиці, вона пропонує комплексне рішення для залучення та утримання найкращих фахівців. Гнучкі налаштування, автоматизація та командні інструменти роблять VIVAHR цінним ресурсом для будь-якої компанії, яка прагне оптимізувати свої процеси рекрутингу.