Calamari – Gestão inteligente de RH e presença

 

Calamari é uma solução de gestão de Recursos Humanos baseada na nuvem que automatiza o controle de férias, o registro de ponto e a administração de dados de funcionários. Substitui planilhas e processos manuais por uma interface moderna, intuitiva e acessível via computador ou dispositivos móveis.

Sua estrutura modular permite que as empresas escolham apenas as funções necessárias — desde o gerenciamento automatizado de ausências até o registro de presença e o armazenamento centralizado de informações de funcionários. Calamari integra-se facilmente ao Slack, Microsoft Teams, Google Workspace e outras ferramentas populares, simplificando as rotinas diárias de RH.

Com recursos como geolocalização, QR code e integração com iBeacon, é ideal para equipes remotas, híbridas ou presenciais. Voltado a startups e pequenas e médias empresas, o Calamari combina precisão, automação e transparência em um sistema rápido de implementar e de custo acessível.


Principais recursos

  • Gestão de férias e ausências
    Automatiza solicitações, aprovações e saldos de férias. Suporta vários tipos de ausência (férias, licença médica, home office etc.) e adapta-se a diferentes calendários e feriados nacionais.

  • Controle de ponto e presença
    Permite registrar horas de trabalho via web, aplicativo móvel, comandos do Slack, QR code ou iBeacon. Ideal para equipes remotas ou híbridas, garantindo precisão e praticidade.

  • Banco de dados de funcionários (Core HR)
    Centraliza informações de contratos, cargos e documentos. Campos personalizáveis e níveis de acesso asseguram segurança e conformidade.

  • Avaliação de desempenho (Beta)
    Oferece avaliações em 90°, 180°, 270° e 360°, com modelos de autoavaliação e relatórios de feedback. Promove uma cultura de transparência e melhoria contínua.

  • Integrações e API
    Conecta-se a Google Workspace, Slack, Microsoft Teams e outras plataformas. A API REST aberta permite integração com sistemas de folha de pagamento, CRM e outros softwares corporativos.

  • Acesso móvel e geolocalização
    Funcionários podem registrar entrada e saída por GPS, NFC ou QR code — ideal para equipes em campo.


Principais casos de uso

  • Para equipes remotas
    Os colaboradores podem registrar horas e solicitar férias de qualquer lugar, enquanto gestores acompanham a presença em tempo real.

  • Para empresas multinacionais ou com múltiplas filiais
    Garante conformidade com legislações locais, feriados e fusos horários diferentes.

  • Para instituições educacionais e ONGs
    Fornece uma gestão de tempo e presença simples e econômica. Perfeito para escolas, universidades e organizações sem fins lucrativos.

  • Para agências e startups tecnológicas
    Reduz tarefas administrativas com aprovações automáticas e integração ao Slack ou Teams. Melhora a precisão de relatórios e o controle de horas faturáveis.


Benefícios

Calamari economiza tempo e reduz erros, eliminando tarefas manuais de RH. Melhora a visibilidade da equipe e simplifica os processos de aprovação e controle.

O modelo modular de preços garante que as empresas paguem apenas pelos recursos que utilizam. A implementação é rápida — normalmente em menos de uma semana — e o sistema envia relatórios automáticos e lembretes para aumentar a eficiência e a conformidade.

Combinando processos tradicionais de RH com ferramentas modernas de colaboração, Calamari traz clareza, produtividade e confiança à gestão de pessoas.


Experiência do usuário

A interface do Calamari é limpa, responsiva e fácil de usar. O painel permite que gestores e equipes de RH visualizem ausências, aprovem solicitações e gerem relatórios rapidamente.

Os usuários destacam a facilidade de adoção e o suporte técnico ágil. O aplicativo móvel está em constante evolução, com melhorias em estabilidade e recursos offline.

Em resumo, Calamari é uma plataforma leve, poderosa e adaptável: integra-se perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, substitui sistemas antiquados e traz transparência e eficiência para o dia a dia das empresas. O resultado é um ambiente de trabalho mais organizado, produtivo e equilibrado.






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