Recruitee

Recruitee to kompleksowy, oparty na chmurze system zarządzania aplikacjami (ATS), zaprojektowany w celu uproszczenia i poprawy procesu rekrutacji dla firm różnej wielkości. Założony w 2015 roku, Recruitee zajął miejsce jako przyjazna dla użytkownika, współpraca oraz wysoce konfigurowalna platforma rekrutacyjna. Oferuje zestaw narzędzi do pozyskiwania kandydatów, zarządzania aplikacjami i optymalizacji procesu rekrutacji, co pomaga organizacjom w przyciąganiu, ocenie i zatrudnianiu najlepszych talentów w sposób bardziej efektywny.

Podstawowe funkcje

1. Ogłoszenia o pracę i pozyskiwanie

   • Ogłoszenia wielokanałowe: Recruitee upraszcza reklamowanie ofert pracy, pozwalając użytkownikom na jednoczesne publikowanie ogłoszeń o pracę na wielu tablicach z ofertami i platformach społecznościowych. Ta funkcja rozszerza zasięg do potencjalnych kandydatów i zwiększa widoczność ogłoszeń o pracę.
   • Strony ofert pracy dostosowane do potrzeb: Użytkownicy mogą tworzyć markowe strony kariery i indywidualne strony ofert pracy, aby odzwierciedlić tożsamość i kulturę swojej firmy. Te strony można dostosować za pomocą obrazów, filmów i treści, które angażują potencjalnych kandydatów.

2. Zarządzanie kandydatami

   • Śledzenie aplikacji: ATS Recruitee zapewnia centralne repozytorium dla wszystkich danych kandydatów, co umożliwia łatwe śledzenie i zarządzanie aplikacjami. Rekruterzy mogą przeglądać i zarządzać statusem aplikacji, komunikować się z kandydatami i umawiać rozmowy kwalifikacyjne bezpośrednio w platformie.
   • Zarządzanie procesem rekrutacyjnym: Recruitee oferuje wizualny proces, aby śledzić kandydatów przez różne etapy procesu rekrutacji. Użytkownicy mogą dostosować etapy procesu do swojego specyficznego przepływu pracy, co ułatwia zobaczenie, na jakim etapie znajduje się każdy kandydat i jakie działania są potrzebne następnie.
   • Parsing CV: Ta funkcja automatycznie wydobywa i organizuje kluczowe informacje z CV, co redukuje ręczne wprowadzanie danych i przyspiesza proces oceny.

3. Współpraca w rekrutacji

   • Współpraca zespołowa: Recruitee ułatwia współpracę w rekrutacji, umożliwiając członkom zespołu wspólną pracę nad oceną kandydatów, opiniami i podejmowaniem decyzji. Notatki, oceny i komentarze mogą być dzielone w ramach platformy, zapewniając, że wszyscy są poinformowani i zaangażowani w proces.
   • Uprawnienia oparte na rolach: Platforma wspiera różne role użytkowników z różnymi poziomami dostępu, co pozwala na bezpieczną współpracę. Rekruterzy, menedżerowie zatrudnienia i inni członkowie zespołu mogą otrzymać uprawnienia w zależności od swojej roli w procesie rekrutacji.

4. Automatyzacja i przepływ pracy

   • Zautomatyzowane przepływy pracy: Recruitee pozwala użytkownikom na automatyzację powtarzalnych zadań, takich jak wysyłanie e-maili przypominających, aktualizowanie statusów kandydatów i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Taka automatyzacja pomaga uprościć przepływy pracy i zapewnia spójność w komunikacji.
   • Dostosowywalne szablony: Użytkownicy mogą tworzyć i zapisywać szablony dla e-maili, opisów ofert pracy i pytań do rozmów kwalifikacyjnych, co ułatwia utrzymanie profesjonalnego i spójnego stylu komunikacji.

5. Analiza i raportowanie

   • Metriki zatrudnienia: Recruitee dostarcza szczegółowe analizy i raporty na temat różnych aspektów procesu rekrutacji, takich jak czas zatrudnienia, skuteczność źródeł i metryki procesu. Te spostrzeżenia pomagają rekruterom zidentyfikować wąskie gardła i obszary do poprawy.
   • Raporty dostosowane: Użytkownicy mogą generować dostosowane raporty, aby skupić się na konkretnych metrykach lub trendach, co daje spersonalizowany widok wydajności zatrudnienia.

6. Integracja i API

   • Integracje zewnętrzne: Recruitee integruje się z szeroką gamą narzędzi i platform, w tym systemami HRIS, usługami sprawdzania przeszłości oraz narzędziami do komunikacji, takimi jak Slack i Google Workspace. Te integracje zwiększają funkcjonalność i pozwalają na bezproblemowe doświadczenia rekrutacyjne.
   • Otwarte API: Dla organizacji z określonymi potrzebami, Recruitee oferuje otwarte API, umożliwiające niestandardowe integracje i rozszerzające możliwości platformy.

7. Dostępność mobilna

   • Aplikacja mobilna: Recruitee zapewnia aplikację mobilną zarówno dla iOS, jak i Android, co pozwala rekruterom zarządzać ogłoszeniami o pracę, śledzić kandydatów i współpracować z zespołem w drodze. Ta mobilność zapewnia, że procesy rekrutacyjne nie są zakłócane i mogą być kontynuowane płynnie z dowolnego miejsca.

Dodatkowe funkcje

• Edytor strony kariery: Pozwala użytkownikom projektować i zarządzać markową stroną kariery bez potrzeby posiadania umiejętności technicznych.
• Zgodność z RODO: Oferuje narzędzia i ustawienia, które pomagają organizacjom przestrzegać przepisów RODO dotyczących prywatności danych kandydatów.
• Integracja e-mail: Wspiera integrację z usługami e-mailowymi, aby uprościć komunikację z kandydatami bezpośrednio z platformy.
• Dopasowanie kandydatów: Wykorzystuje sztuczną inteligencję do dopasowywania kandydatów do opisów ofert pracy, podkreślając tych, którzy najlepiej pasują do wymagań roli.

Intuicyjny interfejs Recruitee, w połączeniu z jego solidnym zestawem funkcji, czyni go potężnym rozwiązaniem dla firm, które chcą poprawić swoje procesy rekrutacyjne. Jego nacisk na współpracę, automatyzację i analitykę pomaga organizacjom przyciągać najlepsze talenty, skracać czas zatrudnienia i poprawiać ogólną efektywność swoich strategii rekrutacyjnych.

Rozpocznij bezpłatny okres próbny