Recruitee es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en la nube, diseñado para optimizar y mejorar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Fundada en 2015, Recruitee se ha posicionado como una plataforma de reclutamiento fácil de usar, colaborativa y altamente personalizable. Ofrece una serie de herramientas para la captación de candidatos, la gestión de solicitudes y la optimización del flujo de trabajo de reclutamiento, ayudando así a las organizaciones a atraer, evaluar y contratar el mejor talento de manera más eficiente.

Características Principales

1. Publicación de Ofertas y Captación de Candidatos

   • Publicación de Ofertas en Múltiples Canales: Recruitee simplifica la publicidad de ofertas de empleo permitiendo a los usuarios publicar vacantes en múltiples portales de empleo y redes sociales simultáneamente. Esta función amplía el alcance a posibles candidatos y aumenta la visibilidad de las ofertas de empleo.
   • Páginas de Empleo Personalizables: Los usuarios pueden crear sitios de carrera y páginas de empleo personalizadas que reflejan la identidad y cultura de su empresa. Estas páginas pueden personalizarse con imágenes, videos y contenido que atraigan a posibles candidatos.

2. Gestión de Candidatos

   • Seguimiento de Candidatos: El ATS de Recruitee proporciona un repositorio central para todos los datos de candidatos, lo que facilita el seguimiento y la gestión de las solicitudes. Los reclutadores pueden ver y gestionar el estado de las aplicaciones, comunicarse con los candidatos y programar entrevistas directamente dentro de la plataforma.
   • Gestión de Pipeline: Recruitee ofrece un pipeline visual para seguir a los candidatos a través de diferentes etapas del proceso de contratación. Los usuarios pueden personalizar las etapas del pipeline para que coincidan con su flujo de trabajo específico, lo que facilita ver el estado de cada candidato y qué acciones son necesarias.
   • Extracción de Currículum: Esta función extrae y organiza automáticamente la información clave de los currículums, reduciendo la entrada manual de datos y acelerando el proceso de evaluación.

3. Contratación Colaborativa

   • Colaboración en Equipo: Recruitee facilita la contratación colaborativa permitiendo a los miembros del equipo trabajar juntos en la revisión de candidatos, el feedback y la toma de decisiones. Las notas, calificaciones y comentarios pueden compartirse dentro de la plataforma, asegurando que todos estén informados e involucrados en el proceso.
   • Permisos Basados en Roles: La plataforma soporta diferentes roles de usuario con varios niveles de acceso, permitiendo una colaboración segura. Los reclutadores, gerentes de contratación y otros miembros del equipo pueden tener permisos según su papel en el proceso de contratación.

4. Automatización y Flujo de Trabajo

   • Flujos de Trabajo Automatizados: Recruitee permite a los usuarios automatizar tareas repetitivas como el envío de correos electrónicos de seguimiento, la actualización de estados de candidatos y la programación de entrevistas. Esta automatización ayuda a agilizar los flujos de trabajo y asegura la consistencia en la comunicación.
   • Plantillas Personalizables: Los usuarios pueden crear y guardar plantillas para correos electrónicos, descripciones de trabajos y preguntas de entrevistas, lo que facilita mantener un estilo de comunicación profesional y consistente.

5. Analítica e Informes

   • Métricas de Contratación: Recruitee proporciona análisis e informes detallados sobre varios aspectos del proceso de reclutamiento, como tiempo de contratación, efectividad de la fuente y métricas del pipeline. Estos insights ayudan a los reclutadores a identificar cuellos de botella y áreas de mejora.
   • Informes Personalizados: Los usuarios pueden generar informes personalizados para centrarse en métricas o tendencias específicas, proporcionando una visión adaptada del rendimiento de la contratación.

6. Integración y API

   • Integraciones de Terceros: Recruitee se integra con una amplia gama de herramientas y plataformas, incluyendo sistemas de información de recursos humanos (HRIS), servicios de verificación de antecedentes y herramientas de comunicación como Slack y Google Workspace. Estas integraciones mejoran la funcionalidad y permiten una experiencia de reclutamiento sin interrupciones.
   • API Abierta: Para organizaciones con necesidades específicas, Recruitee ofrece una API abierta, lo que permite integraciones personalizadas y la extensión de las capacidades de la plataforma.

7. Accesibilidad Móvil

   • Aplicación Móvil: Recruitee ofrece una aplicación móvil para iOS y Android, que permite a los reclutadores gestionar publicaciones de empleo, seguir a los candidatos y colaborar con su equipo sobre la marcha. Esta movilidad asegura que los procesos de contratación no se interrumpan y puedan continuar sin problemas desde cualquier lugar.

Funciones Adicionales

• Editor de Sitios de Carrera: Permite a los usuarios diseñar y gestionar un sitio de carrera personalizado sin necesidad de habilidades técnicas.
• Cumplimiento con GDPR: Proporciona herramientas y configuraciones para ayudar a las organizaciones a cumplir con las regulaciones GDPR sobre la privacidad de los datos de los candidatos.
• Integración de Correo Electrónico: Soporta la integración con servicios de correo electrónico para optimizar la comunicación con los candidatos directamente desde la plataforma.
• Emparejamiento de Candidatos: Utiliza IA para emparejar candidatos con descripciones de trabajos, destacando aquellos que mejor se ajustan a los requisitos del puesto.

La interfaz intuitiva de Recruitee, combinada con su robusto conjunto de características, lo convierte en una solución poderosa para las empresas que buscan mejorar sus procesos de reclutamiento. Su enfoque en la colaboración, la automatización y la analítica ayuda a las organizaciones a atraer talento de primer nivel, reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia general de sus estrategias de contratación.