Lessonly a été acquis par Seismic en 2021 et progressivement intégré dans sa plateforme d'habilitation des ventes. La marque autonome a été retirée, tandis que ses fonctionnalités de formation, de coaching et d'apprentissage ont continué sous le nom de Seismic Learning au sein du vaste écosystème Seismic Enablement Cloud.

Lessonly était une plateforme d'apprentissage et de formation basée sur le cloud, conçue pour aider les entreprises à intégrer des employés, améliorer des compétences et standardiser les connaissances internes. Le service se concentrait sur l'apprentissage pratique en milieu de travail plutôt que sur la livraison traditionnelle de cours académiques. Les équipes pouvaient créer des leçons interactives, des quiz, des exercices pratiques et des programmes de formation structurés sans nécessiter de connaissances techniques avancées.

La plateforme était particulièrement populaire parmi les équipes de vente, de support client et d'opérations. Les managers utilisaient Lessonly pour former les nouvelles recrues, documenter des processus, partager des connaissances sur les produits, préparer les employés aux conversations avec les clients et mesurer les progrès d'apprentissage. Son créateur de leçons permettait aux entreprises de combiner texte, images, vidéos, questions et évaluations dans une interface simple.

Lessonly soutenait également le coaching et des scénarios de pratique, permettant aux employés de répéter des présentations de vente, des réponses au support et d'autres tâches liées au travail. Les outils de reporting aidaient les managers à suivre les taux d'achèvement, les performances et les lacunes en matière de connaissances au sein des équipes.

La principale valeur de Lessonly était sa facilité d'utilisation. Elle transformait des documents éparpillés, des présentations et des instructions informelles en parcours d'apprentissage organisés qui pouvaient être mis à jour et réutilisés. La plateforme se positionnait comme un outil d'autonomisation des employés qui aidait les gens à “faire un meilleur travail” grâce à une formation accessible et répétable. Elle servait des entreprises en croissance qui avaient besoin d'une manière évolutive de fournir l'intégration, l'éducation continue et des connaissances spécifiques au rôle à des équipes distribuées dans le monde entier à grande échelle.






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Lessonly Alternatives

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CrankWheel
Freshservice
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