KnowBe4 İnsan Risk Yönetimi Platformu

KnowBe4 Nedir?

KnowBe4, çalışan davranışlarıyla bağlantılı siber güvenlik tehditlerini azaltmaya yardımcı olan bir insan risk yönetimi ve güvenlik farkındalığı platformudur. Bu hizmet, güvenlik farkındalığı eğitimi, simüle edilmiş oltalama kampanyaları, risk analitiği, e-posta tehdit raporlaması, gerçek zamanlı koçluk ve otomatik öğrenme programlarını bir araya getirir.

KnowBe4 İnsan Risk Yönetimi Platformu, yalnızca güvenlik duvarlarına, antivirüs yazılımlarına ve teknik erişim kontrollerine güvenmek yerine, siber güvenliğin insan katmanını güçlendirmek isteyen şirketler için tasarlanmıştır. Çalışanlar, oltalama, sosyal mühendislik, güvensiz bağlantılar, şüpheli ekler, kimlik bilgisi hırsızlığı girişimleri ve diğer yaygın saldırı tekniklerini tanımayı öğrenir.

Organizasyonlar, çalışan tepkilerini test etmek, güvenlik farkındalığını ölçmek, yüksek riskli kullanıcıları belirlemek, hedeflenmiş eğitim vermek ve zamanla iyileşmeleri takip etmek için KnowBe4'ü kullanabilir. Platform, çok dilli eğitim, merkezi yönetim, uyum raporlaması ve birden fazla ekip veya lokasyonda tutarlı siber güvenlik eğitimi gerektiren uluslararası organizasyonlar da dahil olmak üzere farklı boyutlardaki işletmeleri destekler.

KnowBe4'ün temel özellikleri nelerdir?

• Güvenlik farkındalığı eğitimi: KnowBe4, eğitim videoları, etkileşimli modüller, quizler, oyunlar, bültenler, posterler ve diğer öğrenme materyalleri sağlar. Eğitim, oltalama, fidye yazılımı, parola güvenliği, veri koruma, sosyal mühendislik, uzaktan çalışma, uyum ve yapay zeka ile ilgili tehditleri kapsayabilir.

• Simüle edilmiş oltalama kampanyaları: Güvenlik ekipleri, çalışanlara kontrollü oltalama simülasyonları gönderebilir ve nasıl tepki verdiklerini ölçebilir. Kampanyalar, kullanıcıların şüpheli mesajları açıp açmadığını, bağlantılara tıklayıp tıklamadığını, ekleri indirip indirmediğini, kimlik bilgilerini girip girmediğini, gönderenlere yanıt verip vermediğini veya mesajı raporlayıp raporlamadığını test edebilir.

• Büyük oltalama şablon kütüphanesi: Yöneticiler, yaygın saldırı yöntemlerine, mevsimsel etkinliklere, iş iletişimlerine, popüler hizmetlere ve mevcut sosyal mühendislik tekniklerine dayanan binlerce şablondan seçim yapabilir.

• Otomatik eğitim iş akışları: Oltalama simülasyonlarını geçemeyen veya riskli davranış sergileyen çalışanlar otomatik olarak ek eğitim alabilir. Bu, manuel yönetimi azaltır ve kişiselleştirilmiş öğrenme yolları oluşturur.

• İnsan risk analitiği: KnowBe4, eğitim sonuçlarını, oltalama davranışını, raporlama etkinliğini, kullanıcı bilgilerini ve diğer sinyalleri analiz ederek güvenlik riski yüksek olan çalışanları, departmanları veya lokasyonları belirler.

• Oltalamaya eğilimli Yüzde: Organizasyonlar, simüle edilmiş oltalama mesajlarıyla etkileşimde bulunma olasılığı yüksek olan kullanıcı sayısını gösteren ölçülebilir bir temel oluşturabilir. Bu metrik, güvenlik farkındalığı programı geliştikçe takip edilebilir.

• Çalışan e-posta raporlaması: Kullanıcılar, desteklenen e-posta ortamlarından şüpheli mesajları doğrudan raporlayabilir. Güvenlik ekipleri, raporlanan e-postaları gözden geçirebilir ve çalışanları tehdit tespitine aktif katılım göstermeye teşvik edebilir.

• Gerçek zamanlı güvenlik koçluğu: Platform, kullanıcılar potansiyel olarak riskli eylemler gerçekleştirdiğinde anında rehberlik sağlayabilir, böylece çalışanlar davranışlarını düzeltirken güvenlik bağlamı hâlâ geçerlidir.

• Çok dilli içerik: Eğitim materyalleri birden fazla dilde mevcuttur, bu da KnowBe4'ü uluslararası şirketler ve coğrafi olarak dağıtılmış ekipler için uygun hale getirir.

• Uyum raporlaması: Gösterge panelleri ve raporlar, organizasyonların eğitim tamamlama, kampanya performansı, kullanıcı riski ve program ilerlemesini iç denetimler, denetimler ve düzenleyici gereklilikler için belgelemelerine yardımcı olur.

Organizasyonlar KnowBe4'ü nasıl kullanabilir?

• Oltalama riskini azaltmak: Şirketler, çalışanları gerçekçi oltalama simülasyonları ile düzenli olarak test edebilir ve ek destek gerektiren kullanıcılara hedeflenmiş eğitim verebilir.

• Güvenlik farkındalığına sahip bir iş gücü oluşturmak: KnowBe4, siber güvenliği yıl boyunca görünür kılan sürekli bir farkındalık programını destekleyebilir, eğitimleri tek bir yıllık kursla sınırlamak yerine.

• Yasal uyumu desteklemek: Organizasyonlar zorunlu eğitimler atayabilir, tamamlama durumunu izleyebilir, sonuçları depolayabilir ve uyum veya denetim amaçları için raporlar oluşturabilir.

• Uzaktan ve hibrit ekipleri korumak: Ofis dışında çalışan çalışanlar, ek e-posta, iş birliği ve kimlik ile ilgili risklerle karşılaşabilir. KnowBe4, çalışanların konumundan bağımsız olarak merkezi eğitim ve test sağlar.

• Yüksek riskli departmanları belirlemek: Güvenlik ekipleri, ilave kontrollerin veya eğitimin gerekli olabileceği yerleri belirlemek için sonuçları roller, lokasyonlar, iş birimleri veya yönetim seviyeleri arasında karşılaştırabilir.

• Olay raporlamasını iyileştirmek: Simülasyonlar ve raporlama araçları, çalışanlara şüpheli faaliyetleri tanımayı ve raporlamayı öğretir, bunun yerine bunu görmezden gelmek veya bağımsız olarak ele almak yerine.

• Yeni çalışanların işe alımı: Organizasyonlar, işe alım sürecine siber güvenlik eğitimini dahil edebilir ve yeni ekip üyelerine uygun içeriği otomatik olarak atayabilir.

• Güvenlik politikalarını test etmek: Simüle edilmiş saldırılar, organizasyonların çalışanların parolalar, hassas veriler, finansal talepler, belge paylaşımı ve dış iletişimle ilgili iç kuralları anlayıp anlamadıklarını belirlemelerine yardımcı olur.

KnowBe4'ün faydaları nelerdir?

KnowBe4, organizasyonların siber güvenlik farkındalığını ölçülebilir ve tekrarlanabilir bir süreç haline getirmelerine yardımcı olur. Güvenlik ekipleri, temel eğitim tamamlama istatistiklerinin ötesine geçebilir ve çalışanların gerçek tehditlerle karşılaştıklarında nasıl davrandıklarını değerlendirebilir.

Otomasyon, kampanya oluşturma, eğitim atama, kullanıcıları segmentlere ayırma ve çalışanlarla takip yapma süresini azaltır. Kişiselleştirilmiş öğrenme, organizasyonların daha yüksek risk gösteren kullanıcılara kaynak odaklanmasını sağlar, böylece herkes için aynı eğitimi sunmak yerine.

Platform ayrıca, çalışanlar ile güvenlik ekipleri arasında iletişimi geliştirebilir. Raporlama araçları, kullanıcıların tehdit tespitinde aktif katılımcılar olmalarını teşvik ederken, gösterge panelleri yöneticilere organizasyonel riskin daha net bir görünümünü sunar.

Uluslararası organizasyonlar için çok dilli içerik ve merkezi yönetim, ülkeler, departmanlar ve yan kuruluşlar arasında tutarlı güvenlik standartlarını korumayı kolaylaştırır.

KnowBe4 kullanıcı deneyimi nasıldır?

KnowBe4, yöneticiler ve çalışanlar için ayrı deneyimler sunar. Yöneticiler, kullanıcıları içe aktarabileceği, gruplar oluşturabileceği, oltalama simülasyonları planlayabileceği, eğitim atayabileceği, otomatik iş akışlarını yapılandırabileceği ve raporları gözden geçirebileceği merkezi bir konsoldan çalışır.

Çalışanlar genellikle kısa eğitim modüllerine web tabanlı bir arayüz üzerinden erişir. Eğitim içeriği, videolar, etkileşimli dersler, quizler veya simüle edilmiş senaryolar içerebilir. E-posta bildirimleri ve hatırlatmalar, tamamlama oranlarını artırmak için otomatik hale getirilebilir.

Platform, daha büyük organizasyonlar için faydalı olan geniş yapılandırma seçenekleri sunar, ancak başlangıçta planlama gerektirebilir. Şirketlerin kullanıcı gruplarını, kampanya sıklığını, eğitim kurallarını, raporlama prosedürlerini ve iç iletişim politikalarını tanımlamaları gerekir.

Bir kez yapılandırıldığında, KnowBe4 İnsan Risk Yönetimi Platformu, düzenli eğitim, pratik test, davranış ölçümü ve hedefli iyileştirme ile sürekli bir güvenlik farkındalığı sistemi olarak çalışabilir.

Ücretsiz denemenizi başlatın